为了谋划2019年的发展，解决新形式下公司生产经营中面临的困难和问题，2月23日公司召开雅安茶厂股份有限公司深改学习研讨会，公司全体职工、西康大酒店、天露生物科技有限公司及平安物业公司部分人员参加研讨会，与会人员踊跃发言，热烈讨论，积极建言献策。

   此次学习研讨会由董事长李朝贵主持，他亲情回顾了公司近年的发展历程，收获与成就,并详尽的诠释了为什么雅安藏茶的地理、地域价值无可替代、不可复制，深度剖析了我们产品不断升级以适应和满足消费者理念、信仰、追求、境界、责任、物质内涵、精神内涵，着重强调雅安茶厂的经营要合理、有机、科学的配置产、供、销、人、财、物。李朝贵谆谆教导员工:一、做人做事要端正态度、坚定思想、脚踏实地、全力以赴；二、多挑担子，勇担责任，以饱满的主人翁精神投入工作；三、多学、多问、多做，不懈余力、学以致用，实现个人、企业的共同发展。

   研讨会上，留美博士李佳作了“个人创造价值无大小”、“人无我有，人有我精，人精我化，人化我有”，“中国消费趋势和中国经济环境去分析藏茶价值”的演讲，让全体员工一次又一次的意识到自我价值，让在座的每一位员工在对公司的认知、认同，在对自身的认识、目标有了更进一步的定位。

   公司高管从不同角度作了：一、从质量事故中吸取教训；二、转变观念、埋头苦干，为雅安茶厂做大做强奋力拼搏；三、提高员工认识、加强质量管理；四、从工作中自我学习；五、执行力是企业的生命力；六、销售工作中的酸甜苦辣；七、产品研发、品牌推广的重要性和途径的精彩发言。

   学习研讨中，与会人员进行了热烈讨论与交流，为公司发展提出了很多针对性、优化性的建议及措施。此次学习研讨，鼓舞人心，振奋精神，大家纷纷表示要加强学习，努力成为一专多能的复合型人才，明事理，重全局，学会用发散的、灵活的思维去发现和解决工作中遇到的困难和问题 ，为公司做大做强作贡献。